16/07/06 – Formation CPAS

Évolutions de carrière : des formations du Centre de Formation agréées par la Wallonie !

Depuis quelques semaines, plusieurs formations que nous proposons sont agréées par le Ministre Paul Furlan pour permettre les évolutions de carrière. Elles feront l’objet de fiches publiées sur le site du CRF dans les semaines qui viennent.

Si de nombreuses formations que nous proposons s’adressent essentiellement aux cadres ainsi qu’aux travailleurs relevant de fonctions B spécifiques (non soumis à la formation pour les évolutions de carrière), quelques-unes d’entre elles s’adressent à des agents de niveau C, D et E qui pourront donc trouver des contenus les intéressant et permettant d’évoluer dans les échelles.

SECTEUR GÉNÉRAL

Chef du service social: Gérer son équipe

La gestion d’une équipe de travailleurs sociaux et de travailleurs administratifs attachés à cette mission relève de caractéristiques générales et particulières.

Générales car il s’agit, comme souvent, d’assurer du leadership, de faire grandir les compétences individuelles et collectives, d’assurer respect, production de tâches et ambiance de travail optimale.

De manière plus particulière, une équipe de travail social relève de valeurs et de missions humaines très spécifiques qu’il importe d’intégrer.

Il s’agit aussi de voir comment on peut intégrer ce que l’on appellera le rôle prescrit (lois, règlements et décisions hiérarchiques) tout en se respectant et en respectant l’équipe.

Dates et lieux :

Soumagne : Les 13/9, 28/9 et 12/10/2016 ;

La Louvière : Les 19/9, 18/10 et 27/10/2016 ;

Marbehan : Les 6/10, 24/10 et 7/11/2016.

Renseignements et inscriptions : http://www.uvcw.be/formations-cpas/1477

L’examen du Droit à l’Intégration Sociale depuis la circulaire du 17 juin 2015 - Conditions, catégories, calcul des ressources, procédures, …

Partant de la loi du 26 mai 2002 et de la circulaire du 17 juin 2015, cette formation a pour objectif de se pencher sur l’application du Droit à l’Intégration Sociale au travers des aspects procéduraux et des notions plus pratiques telles que le calcul du revenu d’intégration.

Dates et lieux :

1. Péruwelz : Le 23/09/2016;

2. Namur : Le 21/10/2016;

3. Marbehan : Le 28/10/2016;

4. Soumagne : Le 18/11/2016;

5. La Hulpe : Le 16/12/2016.

Renseignements et inscriptions : http://www.uvcw.be/formations-cpas/1476

Se positionner et communiquer de manière assertive

Dans une situation de conflit ou simplement dans une situation quotidienne qui nécessite de se positionner, l’agressivité ou la fuite nous apparaissent souvent comme seules réponses possibles. Pourtant, la capacité de s’affirmer, exposer ses idées, dire ses émotions nous permet d’être plus serein et surtout  plus constructif avec l’équipe qui nous entoure ou le bénéficiaire face à nous.

Dates et lieux :

La Hulpe : Les 22 et 23/09/2016

Saint-Hubert : Les 10 et 11/10/2016

Namur : Les 17 et 18/11/2016

Soumagne : Les 28 et 29/11/2016

Hainaut : Les 15 et 16/12/2016

Renseignements et inscriptions : http://www.uvcw.be/formations-cpas/1320

Favoriser la collaboration dans le cadre de la guidance budgétaire

Lors d’une guidance budgétaire, le travailleur social, en accord avec le bénéficiaire, assure un suivi de son budget. Dans ce cas, la personne garde l’accès complet à ses ressources et à ses dépenses. Théoriquement, l’usager garde son autonomie et fait lui-même les paiements convenus. La réalité sur le terrain est plus complexe: l’accompagnement de l’usager vers cette autonomie est difficile et ses comportements face à l’argent laissent parfois le travailleur social perplexe…

Dates et lieux :

Namur : Les 7, 14 et 28/11/2016;

Mons : Les 8, 15 et 29/11/2016.

Renseignements et inscriptions : http://www.uvcw.be/formations-cpas/1283

Être manager aujourd’hui avec la Process Communication®

De nos jours, il est demandé au manager d’être à la fois compétent techniquement mais aussi d’être un communicateur et un gestionnaire d’équipe.

Améliorer son style de leadership et de management, sa communication et fonctionner de façon plus positive.

Dates et lieu :

Namur : Les 18/11, 25/11 et 2/12/2016.

Renseignements et inscriptions : http://www.uvcw.be/formations-cpas/1293

Travailler dans un Service d’Insertion Sociale - Programme de formations 2016

L’activité de groupe comme outil d’insertion

Groupe reporté. Nouvelles dates : Les 11, 18 et 25/10/2016

Renseignements et inscriptions : http://www.uvcw.be/espace/cpas/formations/cpas

MAISONS DE REPOS

Retracer l’histoire de vie de la personne âgée atteinte de démence par la pratique du récit de vie

La recherche montre que l’établissement d’un récit de vie auprès des personnes en maison de repos ou en soins palliatifs permet d’une part de mieux accueillir et comprendre la personne âgée, mais aussi de ne pas intervenir auprès d’elle que dans les seuls actes du quotidien. Dans les soins palliatifs, elle contribue même à diminuer la douleur.

Se donner les moyens de connaître la personne en maison de repos globalement en ravivant ses souvenirs de vie dans une perspective de qualité relationnelle, tel est donc le but poursuivi par cette formation.

Dates et lieux :

Mozet : Les 20/9, 11/10 et 16/11/2016.

Renseignements et inscriptions : http://www.uvcw.be/formations-cpas/1368

FORMATIONS À VENIR

La gestion de la violence

Formation pour les mandataires

L’écriture des actes administratifs

Retrouvez toutes nos formations sur notre site: http://www.uvcw.be/espaces/cpas/formations/82.cfm